江苏省常熟市新世电子有限公司重要生产手机电池和平板电脑电池，企业环境优美，管理人性化，吃住在厂，工作轻松，大部分坐班，两班倒，不穿无尘衣，由于订单繁多，现大量招聘甘青宁回族，拒收汉族和其他地区的回族。

一、面试要求

男女不限，18～45岁，身体健康，四肢健全，无大面积纹身、烟疤，无传染病、精神病、身孕，无犯罪前科，会说普通话，小学文化，临时和消磁身份证都不行，身份证有效期3个月以上。

二、食宿

1、企业有清真餐厅，一日两餐，免费提供工作餐和加班餐，刷卡吃饭，休息期间自费吃饭。

2、企业提供男女生标准8人间宿舍，宿舍有空调、集体卫生间、集体沐浴室，住宿费每月75元，水电费平摊。

三、薪资待遇

每小时21元，每天上班10小时，上六休一，月综合工资5000～6000元，每月10日发放上个月同工同酬工资，25号补差价，工资发到工商银行卡，如〈工商账户，黑名单冻结，异常，注销〉没办法入职，前三个月不扣社保不扣住房公积金，第四个月开始员工不离职转正的话扣1～4个月的社保和公积金。

1、住房公积金：个人承担390元/月，从工资中扣除，离职满6个月可以提取780元/月，交几个月取几个月。

2、社保：517元/月，从工资中扣除，不予退还。

3、2024年5月份开始自离和黑名单的员工永久不录用。

@工作不满一个月离职的员工，满3个月后可以重新入职。

@工作满一个月离职的员工，满1个月后可以重新入职。

@干满三个月离职的员工，满15天可以重新入职。

4、奖金：工作满3个月后离职的员工，重新入职的员工奖金如下。

离职后25天内重新入职的员工奖金600元/人。

离职后30天内重新入职的员工奖金300元/人。

离职后超过30天未入职的员工没有奖金。

该奖金二次入职后随第一个月工资补差价时一起发放。

温馨提示：免费做体检，检查心电图、胸透、量血压、身孕，不抽血。

四、工作内容：流水线操作‌：从事电子产品组装、测试、焊锡、贴标签、包装等基础操作‌‌。

‌服从管理‌：需遵守公司规章制度，具备良好职业道德‌‌。

‌岗位适配性‌：部分普工岗位明确为 残疾人友好岗位 ，接受上肢健康、下肢轻微残疾者或聋哑人（需持有效残疾证）‌‌。