接受劳动法最低月薪及待遇

接受法定最低月薪给工资，全日制工作加班要按劳动法规定的加班工资给加班费，休息日加班要按劳动法最低薪资的两倍给工资，法定节假日当天要按照劳动法要求的最低日薪的3倍给工资。小时工加班也要依据劳动法最低要求给相对应的加班费。非全日制小时工加班每日不超过4小时，每周不超过24小时。入职30日内用人单位需给员工缴纳五险，要求不高，按法律要求最低工资和待遇给就行。有需要联系qq3842922084，请勿打电话，电话保密。